失敗への叱り方を使い分けて、社員の成長を見守る【成長支援部からの提言(第182話)】

2017/08/28 22:40 に 【岩井徹朗】 が投稿   [ 2017/08/29 6:07 に更新しました ]
失敗への叱り方を使い分けて、社員の成長を見守る

「失敗の事象のみに注目して、批判を集中するのは成長が止まる会社
 失敗の背景にも着目して、批判を使い分けるのが成長し続ける会社」




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