桜の開花宣言の流儀をマネジメントに取り込む【成長支援部からの提言(第211話)】

2018/03/20 19:40 に 【岩井徹朗】 が投稿
桜の開花宣言の流儀をマネジメントに取り込む

定義と対象があいまいで、仕事を空転させるのは成長が止まる会社
定義と対象を明確にして、仕事を拡散させるのが成長し続ける会社



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