ブログ
2025/11/11
人はマネジメントできない。だからこそ「仕事の見える化」が必要。29年前の海外駐在経験から得た、社員に依存せずに業務を回すための3つの仕掛けを解説。中小企業・ベンチャー経営者必見！
2025/11/04
「社長の奥さんは雇ってはいけない」という刺激的な言葉の裏にある真意とは？ 経営判断に必要な“言葉の文脈力”を、実例を通じて解説します。SNS時代の情報リテラシーにも必須の視点です。
2025/10/28
誠意を込めたはずの謝罪が火に油を注ぐことも。経営者が知らない「内言」の力が、信頼回復を阻む要因に。クレーム時代を乗り切る組織づくりの新常識をお伝えします。
2025/10/21
議論が噛み合わないダラダラ会議を改善するには、「時系列的に整理する」「事実と解釈（意見）を分ける」「階層の違う問題は順番に行う」を意識して、論点を整理しよう。
2025/10/14
社員が「考えない」と嘆く前に。本当は「考えない」のではなく、考えられない理由があります。インプット不足、失敗への恐れ、応用力の欠如。原因を特定すれば、誰もが考える人材に変わります。
2025/11/14
感情でズルズル続けていませんか？中小企業の経営者が赤字事業からスムーズに撤退するための基準設定と判断軸を解説します。
2025/11/13
「直感」は運でも勘でもなく、自分の感情・思考・行動の構造が生み出す結果。直感が外れる理由と、「生き方の構造」を整えるヒントを紹介します。
2025/11/07
社長が「一生懸命やってるのにうまくいかない」と感じたら、ご自身の「感情→思考→行動」の構造に問題解決の鍵あり。自分の思考の癖を理解することで、ブレない経営判断と売上アップの道が拓けます。
2025/11/06
スキルもノウハウもAIが超える時代。残るのは「感情から生まれる行動の構造」。あなた自身の生き方の構造を理解することが、AI時代の差になる理由とは。
2025/10/31
営業を最優先しているつもりが、実は会社の成長を止めているかも？事務や業務フローの軽視が生むリスクと、利益を生む「地味だけど重要な仕事」に経営者が向き合うべき理由を、わかりやすく解説します。