ミセルチカラの磨き方
2025/12/26
先代の商品に思い入れが持てない、方向性が定まらない。そんな二代目社長に共通する悩みを解消するヒントは「自分の感情×商品」にある。価格競争から抜け出す思考法を紹介。
2025/12/25
AIが使えないと感じる理由は、性能ではなく「使う側の構造」にあるかもしれません。AIを道具として使う人と、対話する人の違いから、これからの協働のヒントを紐解きます。
2025/12/19
丸投げ＝無責任ではありません。経営者が自分の実力を自覚し、人を信頼できるかどうかで結果は大きく変わります。社員が育つ任せ方の本質を解説。
2025/12/12
広告費の無駄遣いは、効果測定の仕組みがないことが原因です。問い合わせ数だけで判断せず、受注率・利益との紐づけがカギ。広告費を成果につなげるための、経営者が整えるべき仕組みとポイントを具体例で紹介します。
2025/12/11
指示がブレる、現場が疲弊する、問題が繰り返される─それは性格ではなく「構造」の問題。点で判断する人に何が起きているのかをひも解きます。
2025/12/05
問い合わせ対応のズレ、情報共有不足、担当者不在時の混乱…。これらはすべて社内最適の弊害です。お客様目線で仕事を設計し直すことで、売上の取りこぼしを防ぎ、会社全体の信頼性を高める方法を解説します。
2025/12/04
ルールの問題に見える行動の裏側には、その人の「内側の構造」が表れています。なぜ同じ状況でも人によって行動が変わるのか、その理由を生き方の構造から読み解きます。
2025/11/28
経営者が「挑戦する時間がない」状態から抜け出すには、頑張るより「やめる仕事」を明確にする方が効果的。業務を減らし、挑戦の時間を作るための判断基準や成功事例をわかりやすく紹介。
2025/11/27
ベルリンフィルの指揮者・山田和樹さんの「最初の5分が勝負」という言葉を手がかりに、ビジネスにも通じる“方向性の示し方”と“選ばれる理由”を解説。共有→共感→共鳴の構造で成果が変わる理由を紐解きます。