ミセルチカラの磨き方

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2024/09/26
「ビジョン無き会社がつぶれるのはなぜか?」です。その答えは経営そのものにつながっているから。ブランディングもマーケティングもマネジメントもすべてが「ビジョン」につながっています。
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2024/09/20
定期的に経費を見直すのであれば、一人ではなく複数の人で実施するのがお勧め。物価が高くなる中、社員を経営に巻き込む施策として、伝票を使って経費を見直す機会を定期的に作ろう。
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2024/09/19
自分本来の身体の骨格も、自分の感情や思考も「一番楽で一番シンプルに力を発揮できる状態にしておく」これが最強です!
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2024/09/13
仕事の期限を守って会社の信頼を保っていくためには、時には勇気を持って仕事を断ることもあり。先に言えば説明だが、後から言えば言い訳。仕事の期限管理は、その仕事をやるかやらないかの段階から始まっています。
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2024/09/12
動画をビジネスツールのひとつに加えることは外せないこと。ただ「何を伝えたいか」が明確であることはもっと外せないことです。
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2024/09/06
お客様からの感謝など第三者の反応に軸を置くのではなく、自分の信じることを軸に置いてそれほど好きではない仕事でも創意工夫を重ねましょう。
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2024/09/05
他人のことはめちゃくちゃよく分かっても自分のことは見えないものです。そして、これは「どんな人でありたいか」という自分の本質に直結していることでもあります。
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2024/08/30
1on1の取り組みやLineやChatworkを使った相談など使える方法は格段に増えました。しかしながら、損得勘定や偏見なしで「人と人が真正面から向き合う」姿勢がないと、せっかくのツールも宝の持ち腐れです。
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2024/08/29
伝えたいことをはっきり言語化できたら、「ある程度」「こんなもん」「このくらい」「そこそこ」「ここまで」と自分の勝手な思い込みや当たり前で自分のビジネスの可能性を潰すこともなくなります。
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2024/08/23
社員に仕事を任せても「会社に勤めている時は上手くいっていたのに」とよく感じるようであれば、「仕事を任せた自分をアップデートできているか」をチェックしましょう。