知恵の和ノート

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2016/04/26
個性を善悪の判断基準で変えていくのは成長が止まる会社、個性を表裏の判断基準で受け入れるのが成長し続ける会社。
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2016/04/19
多くの情報に分断され、道を見失うのは成長が止まる会社、多くの情報を集約し、道筋をつけるのが成長し続ける会社。
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2016/04/12
経営者が複雑に考えすぎて混乱を招くのは成長が止まる会社、経営者がシンプルに考えて安定を築くのが成長し続ける会社。
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2016/04/05
社員の意見を適当にいなすのは成長が止まる会社、社員の意見に正面から当たるのが成長し続ける会社。

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