知恵の和ノート

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2014/11/25
コンプレックスと長く付き合うのは半人前の経営者、コンプレックスと早く向き合うのが一人前の経営者。
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2014/11/18
売上と利益のバランスを確認するのは半人前の経営者、売上と利益と業務をバランスさせるのが一人前の経営者。
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2014/11/11
できない社員を恫喝するのは半人前の経営者、できない社員を洞察するのが一人前の経営者。
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2014/11/04
経験者に依存して社員を教育しないのは成長しない会社、未経験者を教育し経歴に依存しないのが成長する会社。

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