成長支援部からの提言

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2015/09/29
社員に迎合して社長が不満を溜め込むのは成長が止まる会社、社員に対峙して社長が不満を一掃するのが成長し続ける会社。
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2015/09/22
小さな綻びを大きな事故につなげるのは成長が止まる会社、小さな綻びを大きな改善につなげるのが成長し続ける会社。
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2015/09/15
説明が省かれ、動揺が増幅して伝わるのは成長が止まる会社、動揺が省かれ、説明が詳細に伝わるのが成長し続ける会社。
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2015/09/08
データ分析だけで〇✕を判断するのは成長が止まる会社、データ+人の感覚で結論を出すのが成長し続ける会社。
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2015/09/01
気分次第で叱り、看過するのは成長が止まる会社、基準次第で叱り、果断するのが成長し続ける会社。