知恵の和ノート

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2014/11/25
コンプレックスと長く付き合うのは半人前の経営者、コンプレックスと早く向き合うのが一人前の経営者。
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2014/10/14
社長の多機能化を目指すのは半人前の経営者、社員の多機能化を目指すのが一人前の経営者。
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2014/08/26
嫌いな仕事の後回しは会社の倒産につながり、嫌いな仕事の人回しは会社の資産につながる。
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2014/07/01
事業承継を成功に導くには手放す勇気と見守る忍耐から。

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