成長支援部からの提言

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2016/04/26
個性を善悪の判断基準で変えていくのは成長が止まる会社、個性を表裏の判断基準で受け入れるのが成長し続ける会社。
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2016/04/19
多くの情報に分断され、道を見失うのは成長が止まる会社、多くの情報を集約し、道筋をつけるのが成長し続ける会社。
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2016/04/12
経営者が複雑に考えすぎて混乱を招くのは成長が止まる会社、経営者がシンプルに考えて安定を築くのが成長し続ける会社。
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2016/04/05
社員の意見を適当にいなすのは成長が止まる会社、社員の意見に正面から当たるのが成長し続ける会社。
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2016/03/29
目標を達成する時だけ頑張るのは成長が止まる会社、目標を作る時から知恵を絞るのが成長し続ける会社。
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2016/03/22
特徴もないのに、時代の流れに任せるのは成長が止まる会社、特徴を出して、時代の流れを泳ぎ切るのが成長し続ける会社。
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2016/03/15
社員の先読みに期待し、社長の妄想が膨らむのは成長が止まる会社、社長が先読みして、社員の想像力を膨らますのが成長し続ける会社。
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2016/03/08
価値を認めず、値下げに着目するのは成長が止まる会社、価値に着目して、値上げを目指すのが成長し続ける会社。
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2016/03/01
好き嫌いから目を背けて行動するのは成長が止まる会社、好き嫌いを分かった上で行動するのが成長し続ける会社。
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2016/02/23
同じ時間の単位で選択肢を狭めるのは成長が止まる会社、時間の単位を変えて選択肢を広げるのが成長し続ける会社。