知恵の和ノート

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2015/07/21
短所に目を背けて今までの常識を変えないのは成長が止まる会社、短所に目を向けて新しい常識に作り変えるのが成長し続ける会社。
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2015/07/14
成長し続ける会社は正確でタイムリーな情報を基に経営者が果敢に決断して結果を残す。
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2015/07/07
注目を浴びる企画にばかり注力するのは成長が止まる会社、目に見えない取組み姿勢に着目するのが成長し続ける会社。
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2015/06/30
無意識に自分にだけ関心を向けているのは成長が止まる人、意識的に相手にも関心を向けられるのが成長し続ける人。
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2015/06/23
やれない言い訳を積み重ねるのは成長が止まる会社、やるための工夫を積み重ねるのが成長し続ける会社。
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2015/06/16
失敗に固執してあっさり諦めるのは成長が止まる会社、成果に固執してしつこく粘るのが成長し続ける会社。
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2015/06/09
上司や外部の評価を軸にPDCAに取組むのは脆い会社、自分の信念や目標を軸にPDCAに取組むのが強い会社。
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2015/06/02
正しい数字にこだわって時間を浪費するのは脆い会社、正しい行動にこだわって時間を節約するのが強い会社。
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2015/05/26
マニュアルの規定を守って動きを止めるのは脆い会社、マニュアルの基本に返って動きを変えるのが強い会社。
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2015/05/19
営業周りだけ注目して目を回すのは成長が止まる会社、事務周りも着目して仕事を回すのが成長し続ける会社。