知恵の和ノート
2025/10/28
誠意を込めたはずの謝罪が火に油を注ぐことも。経営者が知らない「内言」の力が、信頼回復を阻む要因に。クレーム時代を乗り切る組織づくりの新常識をお伝えします。
2025/08/19
打合せの決定が進まないのは「怖い・もったいない・格好悪い・嫌われたくない・面倒くさい」。中小企業の経営を鈍らせる心理をほどき、まず「時間配分」を変える実践策まで解説。
2025/08/05
「もっと高い目標を」と言われても、しっくりこない。そんな時は「避けたいこと」からスタートしませんか？多くの経営者が見落としがちな、でも本質的な判断軸の見つけ方を解説。
2025/07/29
社員が増えてきたからと、なんとなく「管理職が必要だ」と感じていませんか？実は、優秀な人材を採用しても機能しない会社には共通点があります。中小企業経営者が採用前に必ず見直すべき、組織と自分自身の「準備」とは？
2025/06/10
経営コンサルの現場でよく言われる「素直にやりましょう」。でも、それだけで本当に成果は出るのか？7割が成果に繋がらなかった実体験をもとに、成果を出す人が必ず持っている「当事者意識」の重要性を解説します。
2025/04/15
「その癖を直さなきゃ」と思い込んでいませんか？短所を無理に矯正せず、視点を変えて“活かす”ことで、自分らしく成果を出す方法を解説します。
2025/03/04
「自分はできるのに、なぜ評価されない？」その原因は、他者の視点を無視しているからかも。成長を加速させるフィードバックの活かし方とは？
2025/02/18
目の前の利益を追うだけでは成長は続かない！短期的な収益と長期的な利益のバランスを取り、未来の成功につなげる考え方を解説します。
2025/01/07
「困難をチャンスに変える力」を身につけよう。新年に役立つ目標設定術と、仕事で意味づけを実現する方法を分かりやすく解説します。
2024/12/24
なぜ「高い出発点」が業務提携を成功へ導くのか？意識、目標、基準を共有する重要性と、ビジネスを成長させる実践的なヒントをご紹介します。